Sie möchten den Erfolg Ihres Unternehmens langfristig sichern? Sie haben wichtige Zukunftsthemen auf der Agenda? Stehen persönlich vor großen Herausforderungen? Sie müssen diese komplexen Aufgaben nicht alleine angehen. Wir sind Ihre Weggefährten und unterstützen Sie menschlich wie fachlich bei vielfältigen Themen. Als Querdenker, Sparringspartner, tatkräftige Umsetzer und Potenzialentfalter sind wir viel mehr als klassische Berater. Wir begleiten Spitzenmanager und ihre Mitarbeiter auf allen Ebenen – von der Vision über die Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung. Denn Erfolg braucht Menschen, die den Weg bereiten und mitgehen – unabhängig, erfahren, empathisch, fachlich versiert.
Genau das sind wir:
Companions for Leaders – Ihre Weggefährten für mehr Erfolg und Lebensqualität.
Erfolg mit Weggefährten
Die Sparringspartner für Top-Manager und Unternehmer
Sparringspartner
Der Alltag im Top-Management ist einsam. „Einfach mal laut denken“, das können Spitzenmanager so gut wie nie. Vertraute im Unternehmensumfeld gibt es in der Regel nicht. Familie und private Freunde halten zu viel Berufsleben oft nicht aus. Als Companions for Leaders füllen wir dieses Vakuum. Wir sind Ihr Sparringspartner, mit dem Sie sich auf Augenhöhe über fachliche wie private Themen vertrauensvoll austauschen können. Von uns erhalten Sie frische Impulse, einen neutralen Blick von außen und ein ehrliches, offenes Feedback. Das ebnet den Weg zur Lösung und macht die Last der Verantwortung leichter. Als ehemalige Geschäftsführer haben wir selbst in der Topliga gespielt, verfügen über breitgefächertes Managementwissen. Daher wissen wir genau, um was es geht und können durch eine schnelle Perspektivenübernahme sofort fundiert ins Thema einsteigen.
Vertriebsbegleitung
Der Vertrieb hat eine Schlüsselfunktion in jedem Unternehmen. Hier verbinden sich sämtliche Leistungsbereiche zu einem umfassenden Kundenerlebnis. Je besser dies gelingt, umso größer ist der Unternehmenserfolg. Kommt dieses hochsensible Zusammenspiel ins Stocken, kann dies weitreichende Folgen haben. Wir begleiten Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in allen Bereichen der Vertriebsarbeit – vom Aufbau der Vertriebsstruktur über die Qualifizierung des Vertriebspersonals bis zur Entwicklung neuer Vertriebsstrategien. Auch für SOS-Einsätze z.B. bei akuten Umsatzeinbrüchen sind wir zur Stelle. Wir analysieren den Status Quo, entwickeln passgenaue Lösungen und setzen diese gemeinsam mit Ihnen um. Wichtig: Sie als Entscheider sind und bleiben immer der zentral Handelnde.
Personalgewinnung
Mitarbeiter sind der Erfolgsfaktor Nummer eins und der größte Schatz eines jeden Unternehmens. Um langfristig erfolgreich zu bleiben, müssen Unternehmen die besten Mitarbeiter finden und langfristig an sich binden. Companions for Leaders unterstützen Sie in den Bereichen Personalvermittlung, Personalentwicklung und Personalförderung. Wir finden, qualifizieren und motivieren Ihre Mitarbeiter mit dem Ziel, das wertvolle Potenzial jedes Einzelnen zu erkennen, zu entfalten und bestmöglich einzusetzen. So können aus passiven Mitarbeitern überzeugte Leistungsträger werden. Bei Neubesetzungen bereiten wir den Mitarbeiter intensiv auf seine künftige Rolle vor und begleiten ihn während der Einarbeitung. Diese „Nestwärme“ garantiert einen entspannten wie vertrauensvollen Start in die Zusammenarbeit.
Unternehmensnachfolge
Ihr Unternehmen ist Ihr Lebenswerk. Wie geht es damit weiter, wenn Sie gehen? Die Frage nach der Unternehmensnachfolge ist ein emotionales wie hochsensibles Thema. Es ist nur verständlich, dass Sie Ihr mit viel Herzblut aufgebautes Unternehmen nur in die fähigsten Hände geben möchten. Damit dies gelingt und Sie mit guten Gefühlen loslassen können gibt es uns: Companions for Leaders. Ob familieninterne Nachfolge, eigener Führungskräfte-Nachwuchs, Verkauf des Unternehmens oder Fremdmanagement – gemeinsam finden und gehen wir den für Sie und Ihr Unternehmen besten Weg. Von der Entscheidung für den richtigen Zeitpunkt über das Suchen und Finden des geeigneten Kandidaten bis zur erfolgreichen Übergabe: Wir sind in allen Phasen der Nachfolgeregelung die Begleiter an Ihrer Seite.
PASSGENAUE LÖSUNGEN STATT SCHEMA F
In der Zusammenarbeit mit Companions of Leaders gibt es kein standardisiertes Vorgehen nach Schema F. Unser Anspruch sind individuelle Lösungen, die Sie als Führungskraft und Ihr Unternehmen wirklich voranbringen. Und entsprechend individuell arbeiten wir. Den Anfang der Zusammenarbeit markieren intensive Gespräche und eine detaillierte Analyse, bei der unter anderem wissenschaftliche Analysetools zum Einsatz kommen. Wir wollen Ihre Erwartungen genau kennen und Ihre Situation wie die Strukturen in Ihrem Unternehmen in allen Details verstehen. Erst dann gehen wir einen Schritt weiter und entwickeln auf dieser Wissensbasis gemeinsam mit Ihnen den Lösungsansatz. Das Konzept ist fertig und wir bleiben an Ihrer Seite. Denn für uns ist ein Projekt erst dann abgeschlossen, wenn die Maßnahmen erfolgreich im Unternehmensalltag umgesetzt sind. Hierbei lautet unser Ansatz „Vormachen statt Reden“. Das führt zu einer positiven Akzeptanz auf allen Hierarchieebenen und damit zum nachhaltigen Erfolg der Maßnahmen.
„Hüten Sie sich vor der Leere eines stressigen Lebens.“
Sokrates
Wir sind Weggefährten aus Überzeugung. Unsere Mission ist es, Spitzenmanager aus ihrer kommunikativen Isolation zu helfen und umfassend zu unterstützen. Das können wir, weil wir die Erfahrung des Einzelkämpfers auf Top-Niveau selbst gemacht und zum Teil mehr als 30 Jahre durchlebt haben. Als ehemalige Geschäftsführer ist uns Ihre Situation in allen fachlichen wie persönlichen Facetten vertraut. Dazu bringen wir ein breit gefächertes Managementwissen aus allen Unternehmensbereichen mit. Das garantiert eine Kommunikation auf Augenhöhe. Was uns einzigartig macht, das sind unsere Persönlichkeiten, die sich perfekt ergänzen. Da gibt es zum Beispiel den optimistischen Macher genau wie den analytischen Perfektionisten oder die empathische Begleiterin. Diese Bandbreite an Charakteren stellt sicher, dass jeder Kunde den menschlich perfekt zu ihm passenden Companion findet und wir in der Umsetzung sowie in Arbeit mit den Mitarbeitern die zielsichere Ansprache finden.
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Wir passen zu Ihnen, wenn ...
… Sie Kommunikation auf Augenhöhe bevorzugen
… Sie es satt haben, als Einzelkämpfer zu agieren
… Ihnen Schema F zu wenig ist
… Sie mehr wollen als Papierkonzepte
… Sie nachhaltige Verbesserungen erzielen möchten
… Sie bereit sind, Ihre Komfortzone zu verlassen
… Sie mehr Lebensqualität gewinnen möchten
DER ERSTE SCHRITT:
KONTAKT AUFNEHMEN!
Vertriebsbegleitung, Sparringspartner, Unternehmensnachfolge, Personalgewinnung – Was ist Ihr Anliegen? Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Sophie Keßler
Telefon: +49 (0) 151 424 974 19
E-Mail: info@comleaders.de
Das Angebot von Companions for Leaders richtet sich an Unternehmer, Geschäftsführer und Führungskräfte: Spitzenmanager, die mit Ihrer Arbeit maßgeblichen Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben und damit große Verantwortung tragen.